国产剧最缺的“正常女人”,又被韩国拍出来了

2020-03-23 19:09:37
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这才是真正的职场

本文系大发排列3-大发排列5技巧沸点工作室《谈心社》栏(公众号:txs163)出品,每天更新。

前一阵子,社长吐槽了不少职场剧。

从安迪到贺繁星、江达琳,剧情狗血、人设单薄、不接地气……

归结起来,其实都源于一点——脱离现实。

正如不少人吐槽,国产剧,已经罕见“正常女人”了。

一部好的职场剧是什么样的?

今天要聊的这部韩剧——《黑狗》,被上千名豆瓣用户打上了8.6的高分。

国产职场剧最缺的“正常女人”——或许可以在这里找到。

1

职场残酷

国产剧中,初入职场的女主大多是什么样?

活得热气腾腾、光鲜亮丽。

月薪两千,住在精致公寓。

工作经验为0,也可以凭借天赋全程高光,吊打前辈。

一言不合就背法条/ 《精英律师》

然而事实是——对于大多数没有名牌大学学历、没有工作经历的毕业生来说,迈入职场的第一步,就可能充满困难。

《黑狗》里,学历平平的女主去应聘教师,她去的学校已经算是当地倒数的学校。

但光是语文老师这一个位子,就有101个人竞争。

这还是“临聘制”岗位——不享受正式员工的福利。


女主挤破了头好不容易进来,却发现,职场的残酷,才刚刚开始。

首先遇上的,是“关系户谣言”。

女主的舅舅,恰好是这所中学的教务处长。

虽然两方很少走动,这层关系还是被有心人注意到,在学校论坛上捅了出来。

同事们暗地里排挤她,对她冷嘲热讽。


除此之外,还有几乎让她无计可施的“站队”困扰。

可能是校方管理出现了纰漏,女主直接受两个部门管辖。

升学部和高三学部,都对她有领导权。

这就导致,女主一方面教课,一方面又得负责行政工作。

当两个部门开会时间相撞时,她还要从中做出取舍。

不管选哪个,都会得罪另一个。


这还不够,女主很快遇上了第三个麻烦——前辈的打压。

组里调来了一个资历较老的同事,被安排做女主的搭档。

一个是前辈,一个是临时工,原应一起做的备课任务,全落在了女主头上。

而且,前辈似乎是有意为难她。

备课不出力不说,又偷偷将女主发来的教案复制为两份。

一份自己用。

一份划满红叉,临上课之际把这些“意见”发给女主。


于是,上课时,前辈利用女主做的教案,获得了满堂掌声。

反观女主,因为“满页红叉”,第一节课上得一塌糊涂。


偏见、冷眼、孤立……

入职之前,她满心欢喜,以为将要践行自己的理想。


没想到,才一开始,这些想法就被现实磨成了灰烬。

女主的经历,引起了不少人的共鸣。

很多人以为,入职之后会一帆风顺,很快便崭露头角。

后来才发现,职场更多像《黑狗》里呈现的那样——

挫折之后,紧跟着挫折。

有人跟社长抱怨过初入职场的困境:

985大学毕业,本以为会受到重用,没想到在最初的几个月里,因为不熟悉流程、和团队里的人没有默契,干了大大小小的杂活;

明明是同事的疏忽,却要自己背锅、填坑;

吃饭时没人和自己一起,同事说话插不上嘴;

电脑死机,熬夜加班,最后还被老板骂“连个excel表也做不好”。

接二连三的工作压力、人际关系的冷漠……

一次崩溃过后,接踵而至无数个难以入眠的深夜。

微博网友

这才知道,职场里有黑暗、有陷阱。

光鲜亮丽的背后,是不那么高亮、甚至是枯燥颓丧的职场生活。

2

“怂”是常态

从头到尾,《黑狗》似乎都没有“很爽”的时刻。


“女主再不反击我就弃剧了” / 豆瓣评论

第一节课失败后,女主失魂落魄地走到食堂。

此时,同事们还因为关系户的猜测,故意给她白眼。


怎么办?发飙?崩溃?撂挑子不干?

最后,她只是愣了愣,装作不在意。


前辈做得太过分,以至于有人动了恻隐之心,帮女主出主意——

把教案写得只有自己才能看懂,给前辈一个下马威。

一开始,她照做了。

不想,没过多久,女主又主动和对方言和。


无论从哪个角度看,女主都有点“怂”。

相比国产的职场剧,它似乎有些消极。

要知道,前者的主角打压欺负,哪怕稍不顺心,辞职信都可能拍到上司桌上……

女主的“怂”,不少人说“太现实了”。

初入职场的“小透明”害怕被打压,工作许多年的中年人害怕被淘汰。

大多数人,总还是习惯低头说话、默默承受压力。

心里再不爽、再委屈,对着领导同事,也要维持表面的和气。

哪怕情绪崩溃,也只敢在下班之后,偷偷在路上偷偷抹眼泪。

来看一组数据。

《2019年白领满意度指数调研报告》显示,将近7成的人,涨薪幅度低于5%。

《2019年白领满意度调研报告》 / 智联招聘

其中有近6成的人觉得,自己完全没有晋升机会。

《2019年白领满意度调研报告》 / 智联招聘

与之对应,在无忧精英网发布的一则报告中,仅有49.1%的受访者,对职场状况表示满意。

其中,有8.10%的人,计划降低职场预期。

为了梦想也好,为了生存也罢。

在各自职位上颤颤巍巍努力的许多人们,就和《蜗居》里郭海萍的有相似的内心独白:

“从早上一睁眼,就有一串数字蹦出脑海。我每天要至少进账四百。

这就是我活在这个城市的成本。

这些数字逼得我一天都不敢懈怠……”

3

这才是正常的职场女性

看到这里,可能你会有些失望——

如果说,这部剧拍出了真实的职场。

那么,女主“逆来顺受”的态度,难道就是它想揭示的生存法则?

并非如此。

剧里,也有人提醒女主:“难道你没有一点脾气吗?”


她只淡淡回应:

“我也非常生气,非常火大,现在只是忍着不说话罢了。”

她真的是怯懦吗?

再次面对质疑时,女主说出了心里话。

“我只是想了想优先顺位是什么。

如果继续和前辈较劲,最后受损失的是谁?

是学生。”

和前辈的恩怨,是私事。

学生的前途,是工作。

她心里清楚:为了私事,耽误工作,划不来。

这种意识,在职场中有一个专门的词汇——事在人先。

有私人情绪,想要发泄,实在是一件再正常不过的事情。

只是,发泄了,然后呢?

一旦互撕,只会迎来无穷无尽的争斗。

最终耽误的,还是自己的工作。

“人在事先,是人的本能;事在人先,是人的本事。”

归根结底,女主不是怂,只是知道,工作比情绪更重要。

与此同时,她也清楚,仅仅做到这些还不足够。

听过女主的解释后,同事依然疑惑:

“这样示弱,难道不会让前辈更加小瞧你吗?”

“不会。”

不是前辈不会,而是她,不会再给对方这个机会。


重新再看这部剧,才发现一些细节值得回味。

从入职起,每天早晨,女主都会第一个到达办公室,提前备课;

趁着教室无人的时候,对着空气模拟讲课;


平日里,她的笔记上也会贴满便利贴,工作的重点、计划……被一一标记。


哪怕有人劝她:反正早晚得走,干嘛那么努力?


她也只是放下情绪、默默努力……

所有的一切,渐渐都汇为一点——

实力。

终于,情况开始转变。

因为一堂精彩的公开课,她被校长注意到。

曾一度与她作对的前辈,被校长拉过去谈话。

从那之后,前辈再也没有欺负过她,有时候还会向她示好。


最初对她冷眼相待的上司,也一点点转变对她的态度。

从鄙视、指责她什么工作都没有做好;


到最后带她出差、见识大场面,完成升学工作。


这都是其他临聘制教师无法得到的待遇。

后来,作为一个新人,她甚至开始负责学校的“尖子班”计划。

同事们的评价,从“不要脸、关系户”,都变成了“有本事、厉害。”


原来,她不是不知道抗争。

而是早就想清楚,在偏见面前,解释太过苍白无力。

要想将其击碎,唯有一点——拿出实力。

这便是《黑狗》一剧,点出的职场生存法则。

与此同时,它还附赠了一份别样的惊喜——

对职场女性重新定义。

说起来,国产大女主职场剧并不少见。

然而,几乎每次播出,都会招致槽点。

差距在哪?

先看两个典型案例——

《欢乐颂》中的女高管安迪,身着名牌、理性睿智。

但是,她有一个致命缺陷——社恐。

别说交际,连正常的肢体接触,都是问题。

《完美关系》中的白富美江达琳,一路生事闯祸,把公司推向危险边缘。

在深情男主的辅助之下,坐稳了总裁之位。


她们的人设,似乎走向两个极端。

要么太强,任何事都能完美解决;要么太弱,无脑地惹事生非。

看似南辕北辙的两者,最后都靠恋爱,达到了人生的圆满。

表面上看,好像在鼓励女性独立自主。

掰开内里,其实还深陷于对他人的依附。

如此诠释,怎能让人产生共鸣?

现实中,一位优秀的职场女性是什么样的?

她可能没那么精致,每天忙着加班怎么搞定客户,没时间顺手撩一撩小鲜肉或和哪个不顺眼的同事撕逼;

她可能职位没那么高,还不至于“只手遮天”做那个拍板的人,所以哪怕心里不服也不敢当面质问,更别说一言不合就辞职;

她也每天上班如打仗,填过同事挖的坑、接过上司甩的锅,经历失败、颓丧……

唯一不同的是,在每一次濒临崩溃时,她们一边暗骂混蛋的生活一边强撑着咬牙站起。

她们所经历的、渴望的,与男性并没有什么差别。

正因为此,职场女性才迫切需要一个新的诠释。

如同《黑狗》这样,情情爱爱并非必要,从弱到强的经历本身才是重点。

这当中的困境、抉择、心态,和由此衍生出的对人生、社会和现实的思考,才是职场女性本该有的魅力。

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